随着互联网市场竞争越来越激烈，对软件产品研发效率的要求也越来越高，敏捷开发、Devops等各种思潮正在冲击整个软件行业，市场对于好测试人才的需求正逐步加大。很多知名IT企业在招聘软件测试中好的岗位时，通常会要求具备熟悉自动化测试、熟悉接口测试、开发辅助测试框架和工具等能力，其实这些在博为峰软件软件测试人才培训中都能学习到！
课程内容
JavaEE：设计模式、MD5加密、过滤器、Graphics绘图、Spring、MyBatis、一级和二级缓存、I18N-化、CRUD等；分布式：Restful API、反向代理、RabbitMQ、SpringCloud、Thymeleaf、集群部署、Lucene、Dubbo等。可试听课程。
适用学员
应届毕业生、需要转行IT拿高薪的人员，年龄18-32周岁，不限专业/经验/性别，应/往届生均可。
学习模式
全日制就业培训课程，在线直播课程，在线直播 录播。
学习成果
1、运用Java语言开发服务器端程序的能力。
2、熟练掌握SSM框架（SpringMVC Spring MyBatis ）开发方式。
3、WebService —将业务功能转化为“网络服务”开放给其他网站调用。
4、Restful API——“前后端分离”开发模式，服务器后端提供统一数据接口，界面化呈现的功能交给前端完成。
5、Nginx——对集群化服务器进行“轮询调度”，实现服务器“负载均衡”。
6、Redis——非关系型数据库，经常被用来作为“热数据的缓存。
7、RabbitMQ——实现客户响应和业务执行的异步分离。
8、Lucene\Solr——搜索引擎，实现全文关键字检索、拼音检索、分词停词策略。
课程目标
达到市场就业水平，较终目的是成功高薪就业。
利用宜播高到达率、高精准度、高便利性等优势，把前沿、热门的新技术以较快的速度传递给学员，以便大家及时提升自己的核心技能和岗位价值，获得更好的职业发展。
与复旦@大学、同济@大学的心理咨询专款深入合作，引入"CPS职业规划测试系统"，从多方面对学员进行现业条质试，涵盖性格职业倾向、潜能和天成等测试，并针对测试结果给予一对一的指号。
学员入学即建立详细的个人电子档案，同时量身定制专腾的技术指导老师和聪业指导老师一名，-辅助学习和就业，包括。 1对1简历辅助优化、1对1模拟面试、 1对企业筛选分析、1对1试用期技术指导。
与踪讯、阿里、京东、华为、微软、意首等 7000 国内外用人企业建立了人才输送合作关系，同中国移动、中国电信、恒大地产南京银行、盛大游效等1000 客户建立了长期的业务合作关系，其中包括中-技术和白理人z营务。
学生缺乏实战能力和经验
国内高校教育对于学生的实践操作技能仍缺乏足够重视，大多数IT相关专业毕业生缺乏实际动手能力，无法满足企业的用人需求。
1、提升个人价值及职业自由度
专业能力更强，相比一般JAVA工程师，具备更广泛的就职范围和晋升空间。
2、降低团队沟通成本
因为熟悉多做主流技术，再团队协作中，与不同技术人员的沟通会容易得多
。
3、成为项目关键人物
具备全局思维和技术前瞻性，能够把控整体方向，成为一个项目成功的关键人物有余
。
4、备受企业青睐的"复合型人才"
很多工作，请人又不饱和，不请人又没法做，企业迫切希望得到这样的复合型人才
。
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