随着互联网市场竞争越来越激烈，对软件产品研发效率的要求也越来越高，敏捷开发、Devops等各种思潮正在冲击整个软件行业，市场对于好测试人才的需求正逐步加大。很多知名IT企业在招聘软件测试中好的岗位时，通常会要求具备熟悉自动化测试、熟悉接口测试、开发辅助测试框架和工具等能力，其实这些在博为峰软件软件测试人才培训中都能学习到！
课程内容
JavaEE：设计模式、MD5加密、过滤器、Graphics绘图、Spring、MyBatis、一级和二级缓存、I18N-化、CRUD等；分布式：Restful API、反向代理、RabbitMQ、SpringCloud、Thymeleaf、集群部署、Lucene、Dubbo等。可试听课程。
适用学员
应届毕业生、需要转行IT拿高薪的人员，年龄18-32周岁，不限专业/经验/性别，应/往届生均可。
学习模式
全日制就业培训课程，在线直播课程，在线直播 录播。
学习成果
1、运用Java语言开发服务器端程序的能力。
2、熟练掌握SSM框架（SpringMVC Spring MyBatis ）开发方式。
3、WebService —将业务功能转化为“网络服务”开放给其他网站调用。
4、Restful API——“前后端分离”开发模式，服务器后端提供统一数据接口，界面化呈现的功能交给前端完成。
5、Nginx——对集群化服务器进行“轮询调度”，实现服务器“负载均衡”。
6、Redis——非关系型数据库，经常被用来作为“热数据的缓存。
7、RabbitMQ——实现客户响应和业务执行的异步分离。
8、Lucene\Solr——搜索引擎，实现全文关键字检索、拼音检索、分词停词策略。
课程目标
达到市场就业水平，较终目的是成功高薪就业。
人才缺口大，IT和金融领域需求旺盛
中国软件测试人才缺口超30万，并有逐年扩大趋势，成为制约IT产业良性发展的主要瓶颈-。同时，在被调查的软件测试从业人员所属公司中，IT互联网及金融领域占比超六成，对软件测试人才的需求也在急剧上升。
发展前景好，升职加薪易
由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到，因此高校教育和企业培养都还没跟上，致使软件测试人才严重供不应求，薪资也逐年走高。经验丰富的软件测试工程师，轻松就能拿到二、三十万年薪甚至更高 !
就业门槛低，性别无歧视
相对IT其他领域，软件测试要简单的多，-高学历、专业对口 ，更-工作经验。而且，调查数据显示∶软件测试从业人员中，女性占比51%，反而略高于男性，曾经是男人天下的IT业，女人也可以撑起半边天。
全日制就业培训课程，在线直播 录播。
Numpy数据处理、KNN算法、SpringCloud、SVM、Scipy图像处理、决策树、网络爬虫、图像识别、matplotlib、朴素贝叶斯、人工智能、K-Means、Series、线性回归、逻辑斯谛、数据分析等。
应届毕业生、需要转行IT拿高薪的人员，年龄18-32周岁，不限专业/经验/性别，应/往届生均可。
全日制就业培训课程，在线直播课程，在线直播 录播。
学掌门【超全栈开发就业培训】的师资力量雄厚，团队集教研与教学为一体，讲师均为专职聘请，不仅有具备热门领域从业经历的资深IT技术精英，还有长期参与大型IT企业内训服务的大功，先后为国内外名企培养了上百个 技术团队、数干名中/-IT技术人才及相关管理人员。
韩老师
-讲师，14年软件开发从业经验，资深软件需求分析师/架构设计师，曾主导参与"马尔代夫自由旅游网"、"鼎隆资产客户关系管理系统"三角地IMS管理系统等项目。
龚老师
-讲师，资深企业级项目开发工程师，曾主导参与"交通银行信用卡申请/审贷系统"、"宝钢诊断部设备状态管理系统"、"协力智能OA系统"等项目。
王老师
-讲师，10年以上教学经验，擅长Web前端、 Android、Java、Python、 netCare、SQL/NoSQL技术栈，曾主导"上海团市委某统计系统"、"迪士尼综合项目等 princess"综合项目等。
吴老师
-讲师，八年软件开发从业经验，五年以上软件开发教学经验，精通web前端、 Java、SQL/No-SQL等主流开发语言，曾主导"国泰控股首页及后台管理系统"、"淘期玩具网"等项目。
贾老师
-讲师，曾供职于国内某知名互联网企业担任研发经理一职，主导参与 "语音识别列车售票系统"、"蜀创客户关系管理系统"、"四维卫溶ERP* 等项目。
翟老师
-讲师，资深软件开发工程师，曾主导参与"苏州市教字城市管理"，"好学在线教育平台"、"微小企业融资平台"等项目。
叶老师
-讲师，英国诺丁汉@大学计算机专业硕士，曾主导参与某知名播放器软件的"数据流AES方法加密"、"库函数重编译"等项目。
王老师
-讲师，资深企业应用开发工程师币，曾主导参与"广东外语外贸@大学电子校务项目的设计及开发管理"、"江苏省电力公司网站系统的设计及开发管理" 等项目。
