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博为峰教育

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深圳软件测试技术培训

导语概要深圳软件测试技术培训,自2004年以来,博为峰一直致力于为应届毕业生和职场新人提供IT职业培训,为国内外客户提供软件测试整体解决方案。十数年来,博为峰始终坚守教学品质,真诚服务学员,发展至今,绝大多数学员顺利就业。

 

 

Web前端项目实训课程一
 

课程内容
Web前端企业级框架:MySQL数据库、Git、Vue框架、Webpack工程化、Vue/cli脚手架、NodeJS、Restful API、Computed、ESLint代码检测、Vuex状态管理、NPM和CNPM、Ajax、Watch侦听、Stylus预处理、Element-UI框架、Express框架、MVVM模式、Component组件、Router路由、Axios等。可试听课程。

 

适用学员
应届毕业生、需要转行IT拿高薪的人员,年龄18-32周岁,不限专业/经验/性别,应/往届生均可。

 

学习模式
全日制就业培训课程,在线直播课程,在线直播 录播。

 

学习成果
1、网站实现前端和后端分离。
2、前端项目工程化,实现资源压缩和打包加密。

 

课程目标

达到市场就业水平,较终目的是成功高薪就业。

 

 

博为峰“ACE”计划 4大服务
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    终身技能学习

    利用宜播高到达率、高精准度、高便利性等优势,把前沿、热门的新技术以较快的速度传递给学员,以便大家及时提升自己的核心技能和岗位价值,获得更好的职业发展。

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    终身技能学习

    与复旦@大学、同济@大学的心理咨询专款深入合作,引入"CPS职业规划测试系统",从多方面对学员进行现业条质试,涵盖性格职业倾向、潜能和天成等测试,并针对测试结果给予一对一的指号。

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    入职护航服务

    学员入学即建立详细的个人电子档案,同时量身定制专腾的技术指导老师和聪业指导老师一名,-辅助学习和就业,包括。 1对1简历辅助优化、1对1模拟面试、 1对企业筛选分析、1对1试用期技术指导。

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    终身猎头推荐

    与踪讯、阿里、京东、华为、微软、意首等 7000 国内外用人企业建立了人才输送合作关系,同中国移动、中国电信、恒大地产南京银行、盛大游效等1000 客户建立了长期的业务合作关系,其中包括中-技术和白理人z营务。

 

国内企业测试人才招聘现状
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通过校园招聘

学生缺乏实战能力和经验
国内高校教育对于学生的实践操作技能仍缺乏足够重视,大多数IT相关专业毕业生缺乏实际动手能力,无法满足企业的用人需求。

通过平台招聘
投入成本高,需求难满足
企业普遍缺乏对于软件测试人才的垂直招聘平台,无法快速满足不断变化的测试用人需求。通过人才市场或招聘平台,不仅需要投入大量成本,招到的人也不见得符合企业的用人需求,尤其是不具备行业经验。

 

 

博为峰软件测试人才培训
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国内外软件测试现状

国内测试与开发人员比,测试人员占比12.5%;国外测试与开发人员比,测试人员占比50%;

国外-软件企业的软件测试人员与软件开发人员的比率通常能达到1∶ 1, 并且在实践过程已经证明了这种人员结构的合理性。在国内,这个比例严重失衡,软件测试人员与软件开发人员的比率大概在1∶8,企业"重开发, 轻测试"的现象屡见不鲜。


随着移动互联网、物联网、区块链、大数据、人工智能等新兴产业的迅猛发展,国内软件行业正以风驰电掣的速度大步向前,同时市场竞争也愈演愈烈,软件质量逐渐成为企业争夺市场的核心要素-。无论是软件研发公司还是软件使用企业、机构,软件测试已成为不可或缺的质量监控部门,他们迫切需要招揽更多专业的测试人才来保障软件质量。

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以上就是关于深圳软件测试技术培训的全部内容,希望对您有所帮助。其他关于校区和课程详情,请咨询在线老师或拨打电话热线进行了解!

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